【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保客房服务质量达到酒店标准;
2、监督和指导客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房卫生、安全及设施完好;
3、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工服务技能和工作效率;
4、控制客房部成本,合理管理物资消耗,定期盘点库存,确保运营成本在预算范围内;
5、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
6、与其他部门(如前厅部、工程部等)保持高效沟通,协调资源,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期检查客房卫生及设施状况,提出改进建议并落实整改措施。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、5年以上酒店客房部工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验;
3、熟悉客房部运营流程及标准,具备较强的现场管理能力和问题解决能力;
4、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力;
5、年龄25-45岁,身体健康,能适应高强度工作;
6、责任心强,注重细节,具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。
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湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司成立于2021年,是湖州吴兴城市投资发展集团下属全资控股子公司,公司主要负责投资建设星级、商务、度假型酒店及单位后勤服务的管理运营。公司以“地方特色高端酒店需求提供商”的定位,结合集团资源、区域优势打造独具地方特色的酒店品牌运营商。2022年公司建设运营总部自由港锦鲤餐厅、鸿城开元名庭酒店、太湖假日风情酒店。后续公司将进一步加大产业布局纬度,加深行业运营深度,培强培优构建全方位服务体系。