人事经理
8千-9千
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发布于 09-12
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湖州-吴兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

【岗位职责】

1、协助酒店总经理,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。

2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。

3、办理新员工入职录用的各种手续。

4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。

5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。

6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。

7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。


【岗位要求】

1、本科及以上学历,有工作经验5年以上。

2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

4、具有良好的沟通能力和协调能力。

5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

6、能熟练操作计算机。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
吴兴区八里店自由港A幢
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
       湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司成立于2021年,是湖州吴兴城市投资发展集团下属全资控股子公司,公司主要负责投资建设星级、商务、度假型酒店及单位后勤服务的管理运营。公司以“地方特色高端酒店需求提供商”的定位,结合集团资源、区域优势打造独具地方特色的酒店品牌运营商。2022年公司建设运营总部自由港锦鲤餐厅、鸿城开元名庭酒店、太湖假日风情酒店。后续公司将进一步加大产业布局纬度,加深行业运营深度,培强培优构建全方位服务体系。       
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