• 包吃包住

岗位要求：
1.3年以上酒店业人力资源管理经验（其中1年酒店人力资源经理/总监的管理经验）；具有高端酒店筹建、运营的工作经历优先；
2.熟悉酒店行业人力资源管理，擅长招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块，尤其招聘模块，有一定的院校资源；
3.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，以及较强的语言和文字表达能力，在事故预防、政府关系等方面具有丰富经验；
4.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；接受过系统的人力资源管理理论培训。

       湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司成立于2021年，是湖州吴兴城市投资发展集团下属全资控股子公司，公司主要负责投资建设星级、商务、度假型酒店及单位后勤服务的管理运营。公司以“地方特色高端酒店需求提供商”的定位，结合集团资源、区域优势打造独具地方特色的酒店品牌运营商。2022年公司建设运营总部自由港锦鲤餐厅、鸿城开元名庭酒店、太湖假日风情酒店。后续公司将进一步加大产业布局纬度，加深行业运营深度，培强培优构建全方位服务体系。