• 包吃包住

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源及行政管理工作，制定并执行人力资源规划，完善公司人力资源管理体系；  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理，确保人力资源政策落地；  
3、优化行政管理制度，统筹办公环境、后勤保障、固定资产管理等行政事务；  
4、协调各部门关系，推动企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感；  
5、处理劳动纠纷及突发事件，确保公司用工合规性；  
6、完成上级交办的其他相关工作。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；  
2、3年以上人力资源及行政管理经验，酒店行业背景者优先；  
3、熟悉劳动法及相关政策法规，具备较强的风险防控意识；  
4、具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力；  
5、工作细致高效，责任心强，能承受一定工作压力；  
6、年龄28-45岁，条件优秀者可适当放宽。

       湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司成立于2021年，是湖州吴兴城市投资发展集团下属全资控股子公司，公司主要负责投资建设星级、商务、度假型酒店及单位后勤服务的管理运营。公司以“地方特色高端酒店需求提供商”的定位，结合集团资源、区域优势打造独具地方特色的酒店品牌运营商。2022年公司建设运营总部自由港锦鲤餐厅、鸿城开元名庭酒店、太湖假日风情酒店。后续公司将进一步加大产业布局纬度，加深行业运营深度，培强培优构建全方位服务体系。