• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 午餐补贴
• 领导好

一、    
岗位概述
   负责全饭店的财务工作，包括：组织全饭店的经济核算工作，控制财务收支，组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种资产的购置和基建项目的支出，组织编制资本支出计划，负责督导财务人员的各种培训。
二、    
岗位职责
1、遵守中华人民共和国与首旅建国酒店管理公司的有关法规、制度和财务程序。
2、负责建立财务会计制度，组织各种财务报表的呈报。组织建立会计核算系统，督促检查日常的会计核算工作。
3、负责组织编制饭店的各种计划（预算）包括：经营、资本支出、现金收支、广告、市场、改造计划。其中经营计划包括：长期经营财务预算、分析、预测未来的各种市场价格、人力资源及行政管理费用等预算计划。
4、控制成本，建立必要的管理制度。经营检查进货，使用、存货情况，要求使用部门实际控制成本。根据实际情况指示库房对库存进行调整。
5、负责审核应付款并建立与维护付款制度，保证资金的支付合理、合法、安全。
6、控制资本性开支，严格审查合同。对按合同进行施工的项目做出预测和情况报告，根据每年的项目，计划预算留出资金，确保资金按项目合理使用。
7、对饭店的经营管理给予强有力的支持，包括：各种财务规定，说明各种财务报告，监督控制价格政策，销售政策制定合理的经营目标，控制成本费用，制定饭店信贷政策等。为了维护饭店的安全，还要制定保险政策及预测饭店经营成果。




















负责各部门的各种直接或间接的费用的分摊，控制和费用分配，并随时通知
1、各部门的费用支出情况。调查解决出现的问题。


2、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账号。

3、负责提供职工工资及福利有关报告计划、决算，控制人工成本。

4、负责各种合同、协议以及保险协议的审批。

5、遵照国家规定按时上缴各种税费及报表。

6、负责监督控制饭店的财务政策和财务程序的正确执行，对任何偏离饭店财务制度并使饭店财产遭受损失的任何行为进行调查，并纠正处理，同时上报总经理和地区财务总监。

7、根据实际工作要求不断地对现有财务政策和操作规程进行补充，修改和发展。

8、负责与财税、金融保险等部门保持联系，随时掌握最新财务动向。

9、协助总经理提高饭店整体经营水平，做好总经理的参谋和助手。

10、负责与社会有关部门以及首旅建国总部的联系。

11、负责饭店从采购、收货到库房的物流控制，建立适合饭店的物资流程，保证物尽其用，控制库存，提高物资的利用率，协助总经理制定出各部门的物资消耗指标，加强物资发放的控制。

12、遵守有关外汇管理规定，负责做好外汇管理工作。

13、正确合理地调配、培训、使用财务部的员工，使员工愉快有效地工作。

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