• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 带薪年假
• 午餐补贴

岗位职责：

销售管理
a. 为公司制定全年预算提供数据信息，分配各月预算，协助月业绩及周销售的复盘工作，分析经营状况并及时修正问题点，促进任务达成。
b. 依据季度销售计划大纲、制定并汇报本部门销售计划，并分析经营状况及时修正，确保卖场工作依销售计划落实。

顾客体验管理
a.  负责在日常巡场中对卖场、库房、设备设施、环境卫生等进行检查，发现问题及时要求品牌整改，并对安保部下发的安全隐患通知单负责跟进整改。
b.  协助处理客诉和突发事件，负责在客诉中协助顾客与品牌沟通协调相关诉求、典型客诉案例分享并跟进指导销售人员提高客诉处理能力。
c.  负责部门商品品质管理，配合质检部检查的质检、物价问题，督促并跟进品牌限期整改。
d.  负责分配部门会员招募指标，跟进监督招募进度并及时调整、盘点月度会员招募情况，总结经验、并分享优秀品牌案例
e.  负责收集总结顾客心声、提出服务提升方案并监督执行

楼面管理
a.  掌握部门每日排班状况、监督员工工作表现，评定员工每月工作绩效，定期回顾员工工作情况，团队建设增强凝聚力。
b.  部门人力不足时、协调人力资源部完成招聘面试，确保部门人力合理。
c.  与各品牌沟通库房需求并提出使用申请、签订库房合同、确保库房费用按期收取。
e.  完成领导交办的各项报表、文案，跟踪业绩状况，并制作年报及结案报告。

品牌管理
a. 负责监督各品牌人力充足，对店铺经理的面试把控，店铺人力不足时积极与品牌及商品部沟通，确保店铺服务接待质量。
b. 负责楼面早会、月店长会、活动前动员会重点事宜强调及补充，负责召开表彰大会。
c. 负责审核厂商联络函内容，定期陪同楼管约谈品牌店铺负责人、监督品牌货品状况定期召开沟通会议与品牌公司沟通复盘生意。
  
任职要求：
大学本科及以上，海外留学经历背景优先
良好时尚敏锐度，年轻有活力，具有创新思维
三到五年零售管理行业工作经验，高端精品百货行业楼层管理经理优先
优秀谈判及沟通协调能力，善于管理和团队合作
良好抗压能力，判断与决策能力
熟悉相关办公软件及公文写作能力

2007年开业的北京SKP是北京华联集团投资建立的高端时尚百货旗舰店，是全球具有标志性的时尚高端百货之一，也是北京终极时尚生活方式目的地，为顾客创造了无与伦比的极致时尚体验。2018年开业的西安SKP是北京华联集团第二家SKP旗舰项目。西安SKP史无前例地成功复制了北京SKP的品牌阵容，保持了一贯的商业标准和品牌定位，为全社会提供多种时尚优雅的生活方式选择。2019年开业的北京SKP-S主打沉浸式体验空间，以“科技·艺术·时尚”为主题，对传统购物模式的颠覆，对潮流文化的思考，对创意和艺术的尊重，贯穿火星元素，通过数字化模拟未来情景与过去时光，更好地启迪人们的想象空间，彻底颠覆了传统百货商店的空间概念，引领了全球奢侈品行业和百货行业的创新和变革。每一个SKP都不仅仅是现有概念的复制，武汉SKP结合了当地的文化、城市特色，在保持SKP原有的理念下融入了更多的创新和全新高品质消费场景。武汉SKP将是一个充满了时尚、艺术、品味的现代生活中心和时尚生活目的地，也将是武汉这个国际消费中心城市的一张闪亮名片。