• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 带薪年假
• 午餐补贴

岗位职责：
销售预算管理
熟知全年预算及各月销售指标，制作业绩报告，每周、每月制作业绩复盘报告以及相关三年连用，业绩大表等相关表格报表，跟踪业绩完成进度，分析经营情况，针对经营问题提出整改意见，并将整改内容落地执行，改善销售状况；
参与制定部门月销售计划大纲，并协助有效完成销售目标

顾客体验管理
检查馆内的设施设备及卫生问题，如发现问题，及时和维修管理部、保洁部进行沟通，确保其进行维修处理。定期排查卖场及库房安全隐患，陪同后场部门检查，下发隐患单并跟进区域整改进度，未整改完成者开立罚单；
协调专柜进行日常安全，防疫及物价质检类相关的培训，确保安全的前提下开展商场的销售工作。协助处理突发事件，当顾客发生投诉时，安抚顾客，倾听诉求，积极地帮助顾客解决客诉；
安排部门人员开立每日晨会，拟定部门晨会内容并向部门内部人员进行传达。负责培训品牌卖场行为规范，整齐划一，确保顾客体验的一致性；

营运事务性工作
根据部门人力状况安排每日的班次，确保每个班次人力均衡；
依据业务内容制作请示单，审核请示单内容并对不合理处进行修改；
统筹管理馆内及外部库房，与品牌沟通库房的需求并提出申请，同时协助相关费用的收取工作；

品牌维护及管理
负责对品牌新入职导购面试的把控，及对区域卖场管理的监管。针对每阶段的销售情况，定期召开月度店长会，活动前动员大会，表彰大会。制作并向品牌发送厂商联络函、定期陪同下属约谈店铺负责人；
 监督柜台形象，针对柜台硬件设施损坏报休并进行维修，把控区域楼管工作进度，如有问题需与其他后场部门协同沟通解决；
监管品牌货品的情况，汇总品牌库存、SKU、新品、折扣商品、畅销品调查

任职要求：
本科及以上学历，海外留学经历背景优先
良好时尚敏锐度，年轻有活力，具有创新思维
3年以上零售行业或商业营运楼层管理经验
计划与执行能力
领导及管理能力
沟通协调能力
团队合作能力
数据分析能力

2007年开业的北京SKP是北京华联集团投资建立的高端时尚百货旗舰店，是全球具有标志性的时尚高端百货之一，也是北京终极时尚生活方式目的地，为顾客创造了无与伦比的极致时尚体验。2018年开业的西安SKP是北京华联集团第二家SKP旗舰项目。西安SKP史无前例地成功复制了北京SKP的品牌阵容，保持了一贯的商业标准和品牌定位，为全社会提供多种时尚优雅的生活方式选择。2019年开业的北京SKP-S主打沉浸式体验空间，以“科技·艺术·时尚”为主题，对传统购物模式的颠覆，对潮流文化的思考，对创意和艺术的尊重，贯穿火星元素，通过数字化模拟未来情景与过去时光，更好地启迪人们的想象空间，彻底颠覆了传统百货商店的空间概念，引领了全球奢侈品行业和百货行业的创新和变革。每一个SKP都不仅仅是现有概念的复制，武汉SKP结合了当地的文化、城市特色，在保持SKP原有的理念下融入了更多的创新和全新高品质消费场景。武汉SKP将是一个充满了时尚、艺术、品味的现代生活中心和时尚生活目的地，也将是武汉这个国际消费中心城市的一张闪亮名片。