1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求
1、良好口头及书面沟通技巧。
2、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
3、熟悉国家及本地劳动法律法规。
4、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
5、具有领导、指导和发展员工的能力。
6、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到设定的目标。
7、具有以身作则的能力。
8、与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。
9、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。
10、良好组织及展示技巧。
ABOUT KAIPUU 关于七栩七栩KAIPUU根植于精品酒店的运营模式及生活方式品牌的发展,有着深广的地缘关联,开启自得当下的新旅哲学。生长于斯,家园的孕育即是文化的回响。七栩KAIPUU试图探寻所在地的文化底蕴,从而为当代精品酒店文化的多样性,注入可持续的创意与生机。七栩KAIPUU致力于历史建筑改造并深耕地缘文化,打造兼有当代元素与传统韵律的多维空间,创意想象与舒适体验并重。强调生态持续与选品至上,为品牌伴及旅行者提供情理之内想象之外的动人体验。●七栩礁石酒店于2024年04月30日开业。酒店位于“海峡第一村”,整体建筑屹立于自然礁石之上,设计之作与海天绝景交融合一,编织出行游居望的独特体验。 七栩 礁石 福建省泉州市晋江市金井镇围头村南环区277号●七栩钟楼酒店于2023年09月17日开业,酒店基于1979年开业的泉州钟楼百货大楼改造而来,在保留主体建筑风格及历史风貌的前提下,将对闽南文化的深入见地充分融入到主体之中,灵感创想与宋元历史文化之影相映成辉。 七栩 钟楼 福建省泉州市鲤城区东街2号钟楼百货大楼●更多的信息,您可以将简历发送至人力资源部联系人联 系 人:Olivia Xiao简历投递:hr-reef@kaipuuhotel.com联系电话:177 5871 1777