• 带薪年假
• 岗位晋升
• 五险一金
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 管理规范
• 技能培训
• 领导好
• 美女多

1.主持拟定门店的经营战略；
2.领导制定门店的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
3.组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
4.根据公司战略决议，主持拟定门店未来几年的业务目标。业务计划、预算计划；
5.领导经营团队拟定门店年度预算大纲；
6根据年度预算大纲，领导门店经营团队，拟定年度经营计划；
7.根据审定的年度经营目标，开展经营工作，并对经营结果最终负责；
8.根据确定年度经营目标组织制定、修改、实施门店年度经营目标和计划
9.领导团队制定季度、月度工作计划／预算，并审核部门预算和业务计划，按照计划协调资源配置，安排各部门工作；
10.领导经营团队审定门店的营销计划、营销活动并进行实施；
11.主持推动关键管理流程和规章制度建设，及时进行组织和流程的优化调整；
12.负责组织推进公司的技术创新和科学管理，增强企业的持续发展能力；
13.负责审议和批准门店各项管理制度；
14.负责签署审批门店业务文件与经济合同；
15.负责门店的企业文化与管理团队建设；
16.可接受珠海作为工作地点。

山西汉茗唐文化酒店管理有限公司成立于 2018年12月，立志打造高端商务接待平台，专注于燕、鲍、翅、参、肚的研究与开发，立足于粤菜、瓯菜、淮扬菜、海鲜火锅、和牛火锅，实现产品多样化、结构化、品质化、生活化，用心完善产品定位，实现多维度，全方位的中国、会客厅商业模式。公司秉承“尊重备至，温良谦恭，真诚质朴，乐于助人，彬彬有礼”的核心价值观，坚持打造安全、品质、精细的产品，同时又辅以体贴入微的细节和高素质的员工，为客户提供满意超值的服务。旗下汉茗唐山西店、珠海店以 唐、宋、元、明、清 传统文化为基调，打造“唐宫夜宴”“宋韵风雅”“大哉乾元”“明代风华”“皎瓷云清”五个主题空间，并对应—金、木、水、火、土，五行元素，运用中国传统特色艺术形式，酣畅淋漓的给来宾带来传统文化传承，高端饮食体验，品质产品展现的愉悦和享受；同时，汉茗唐以传承中国优秀文化为基础，将古典风韵、诗词歌赋的美感和仁、义、礼、智、信的方式营造出一种情景交融、虚实相生的体验。