• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

岗位要求：
1. 学历：专科及以上
2. 缜密的逻辑思维及数据分析能力，熟练使用办公室软件。
3. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规
4. 具备良好的团队领导和管理能力，可以带领一个2-3人团队
5. 具有餐饮企业同岗位至少3年及以上的工作经历
6. 薪资面议
 
 岗位职责：
1.负责保持和维护所有合同、协议、保险单和其他法律、财务文件。
2.负责保持和银行、税务等职能部门的良好关系。
3.负责信贷管理及相关风险点的监控。
4.协助总经理做好全年的预算及分解、各部门经理的考核落实。
5.审计帐务，准确理解酒店业务特性，努力使内部控制程序高效化。
6.每月及时向总经理提供经营数据分析，以供参考。
7.控制和核查酒店的固定资产,完成月末各类存货的盘存及不定期的抽查。
8.每月主持餐饮成本会议，为相关部门解释成本分析报告，对成本差异及异常情况提供正确的建议。
9.每月主持召开信贷会议，组织应收账款的催收和分析。
10.协调跟进外租商铺的租金收取。
11.负责财务报表、GOP报表、成本报表、统计报表等数据的稽核及网上申报的督查。
12.不定期的抽查采购流程和验收标准。
13.按规定执行酒店管理层一系列工作。
其他要求

在具备强大专业能力基础上，我们欣赏有活力，有不拘的想法的人才。