人力资源行政部经理
8千-1万
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发布于 10-13
人力资源行政部经理
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南京-浦口区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述
  • 完成酒店组织结构、人员编制、规章制度、工作人员手册等拟定,包括劳动报酬福利方案的拟定、岗位说明书、制度汇编等。
  • 组织收集、汇总、分析酒店各部门人员需求。
  • 负责执行并执行招聘计划(包括平台发布、预约面试、面试筛选、推荐部门、核定薪资、办理入职)。
  • 结合酒店人员编制,审定招聘计划。
  • 审核餐饮小时工及客房外包工用工及明细核对
  • 提交月度人力成本核算至管理公司
  • 负责员工转正、晋升、劳动合同续签等手续办理和跟进
  • 编制酒店劳动报酬福利政策,报经总经理批准后贯彻执行。
  • 定期对本地同行业酒店进行劳动报酬福利待遇调查,每年制定酒店具有竞争力的劳动报酬福利计划汇报总经理/董事会。
  • 经常了解酒店工作人员的思想动态,及工作生活情况。
  • 编制酒店劳动报酬福利政策,报经总经理批准后贯彻执行。
  • 定期对本地同行业酒店进行劳动报酬福利待遇调查,每年制定酒店具有竞争力的劳动报酬福利计划汇报总经理/董事会。检查,监督酒店各项规章制度的执行情况。
  • 草拟、修订《工作手册》。
  • 制定人事及培训的各项规章管理制度。
  • 负责酒店内人员的试用期,年中及年末的考核评估。
  • 协助总经理对各部经理进行考核评估。
  • 负责对晋升及调动人员的见习期评估。
比比竞争力
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公司地址
南京市浦口区华富路7号
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职位联系人
南京集萃金陵嘉珑酒店
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南京集萃金陵嘉珑酒店

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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
     南京集萃金陵嘉珑酒店由江苏集萃科技服务有限公司运营,委托南京金陵文旅酒店管理有限公司管理,是金陵文旅打造的精品商务酒店。      南京金陵文旅酒店管理有限公司隶属金陵饭店集团,作为金陵饭店集团多品牌、多模式、多层级发展的试点企业,公司以全球化视角,融合文旅、融合产业、融合资本,进行金陵连锁酒店多品牌孵化。      南京集萃金陵嘉珑酒店延续金陵嘉珑酒店高端定位,以融合中西设计理念,致力于营造具有品质感、舒适个性的休憩空间,为宾客提供精致、友善、高效、超值的商旅生活体验。酒店拥有全日餐厅、商务客房、会议室、洗衣房、健身房、茶吧、地下车库等配套功能区域,是集住宿、餐饮、会议为一体的综合性精品商务酒店。酒店地处江北新区研创园,距离禄口机场约40分钟车程,距离南京南站30分钟车程,1小时可达到滁州、扬州、马鞍山等周边城市。
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