【岗位职责】
1、负责客房部/前台日常运营管理,确保服务质量符合标准
2、制定部门工作计划并监督执行,优化工作流程
3、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉
4、培训新员工,提升团队专业能力
5、控制部门成本,管理物资消耗
6、定期检查设施设备,确保正常运转
【岗位要求】
1、2年以上酒店客房/前台管理工作经验
2、熟悉酒店运营流程及服务标准
3、具备较强的团队管理能力
4、良好的沟通协调及应变能力
5、能适应倒班工作制
6、年龄25-50岁,身体健康
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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