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【岗位职责】  
1、代表业主方对酒店日常运营进行监督与管理，确保酒店经营符合业主利益及品牌标准。  
2、定期审核酒店财务报表、经营数据及预算执行情况，并向业主汇报经营状况及改进建议。  
3、参与酒店重大决策，包括但不限于人事调整、采购审批、营销策略制定等，确保决策符合业主方要求。  
4、监督酒店服务质量、卫生标准及设施维护情况，提出优化建议并跟进整改落实。  
5、协调业主方与酒店管理团队的关系，处理双方沟通中的问题，确保信息传递及时、准确。  
6、定期组织业主与管理层的会议，跟进会议决议的执行情况，并反馈至业主方。  
7、关注行业动态及竞争对手情况，为酒店经营策略调整提供数据支持及建议。  

【岗位要求】  
1、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理业主与酒店管理团队之间的关系。  
2、熟悉酒店运营管理流程，对财务数据敏感，具备一定的数据分析能力。  
3、责任心强，工作细致，能够独立完成监督、汇报及建议工作。  
4、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。  
5、具备酒店行业工作经验者。  
6、具备良好的职业道德，能够保守商业机密，维护业主利益。

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