• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】
1、提升餐厅的服务意识和销售业绩。
2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。
3、日常营运等工作的合理安排。
4、控制各项成本核算。
5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。
6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。

【岗位要求】
1、餐饮服务性行业工作经验5年以上。
2、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。
3、有知名度较高的餐饮、酒店工作经验者优先。

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