• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升

【岗位职责】  
1、负责制定并实施公司年度培训计划，根据业务发展需求设计培训课程体系，确保培训内容与公司战略目标一致；  
2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，并跟踪培训效果，优化培训方案；  
3、统筹内外部培训资源，开发和管理培训教材、课件及工具，建立完善的培训档案和数据库；  
4、评估培训效果，通过数据分析及反馈改进培训质量，提升员工综合素质与业务能力；  
5、协助搭建公司人才梯队，参与关键岗位的胜任力模型设计及人才培养计划实施；  
6、协调各部门培训需求，推动企业文化宣导及员工职业发展规划落地。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先；  
2、3年以上培训管理相关工作经验，有文旅康养、酒店或服务行业背景者优先；  
3、熟练掌握培训需求分析、课程开发、效果评估等全流程管理技能；  
4、具备优秀的授课能力与演讲技巧，能独立完成大型培训项目策划与执行；  
5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效整合内外部资源推动培训目标达成；  
6、熟练使用Office办公软件及培训管理相关系统工具。

 中国·弥勒东风韵国际康养旅游度假区位于弥勒市西南部，处于“昆明一小时经济圈”，高铁至昆明30分钟，接轨滇中、连接两广、辐射东盟，交通便利，区位优势明显。度假区依托特殊的气候“纬度”（北纬25度黄金气候生态带）、最佳的海拔“高度”（1388米）、丰富的负氧“密度”（3800个/ cm³）及知名的温泉“热度”（世界罕见138.3mg/L偏硅酸温泉）等自然资源，按照瑞士青草地、美国峡谷农场等国际高端康养度假区标准，以“东风韵”小镇（AAAA级景区）为配套，围绕身体健康、心理健康及社交健康，涵盖心养、颐养、食养、泉养、医养、乐养及酒养七大健康管理元素，打造世界一流健康生活目的地。为不同健康状态客户提供一站式健康管理服务，让亚健康的人变健康，让健康的人更健康。