• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升

【岗位职责】  
1、负责制定并实施公司年度培训计划，根据业务需求设计培训课程体系  
2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展培训  
3、评估培训效果并持续优化培训方案，建立培训效果跟踪反馈机制  
4、开发和管理内部培训师队伍，整合内外部培训资源  
5、负责培训预算的编制与控制，合理控制培训成本  
6、建立员工培训档案，维护培训记录及数据统计分析  
7、完成其他人事部工作

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先  
2、5年以上培训管理工作经验，有文旅/酒店行业培训经验者优先  
3、熟练掌握培训需求分析、课程开发及效果评估方法  
4、具备优秀的课程讲授能力和现场控场能力  
5、熟练使用Office办公软件及培训管理系统  
6、具备较强的组织协调能力和团队合作精神

 中国·弥勒东风韵国际康养旅游度假区位于弥勒市西南部，处于“昆明一小时经济圈”，高铁至昆明30分钟，接轨滇中、连接两广、辐射东盟，交通便利，区位优势明显。度假区依托特殊的气候“纬度”（北纬25度黄金气候生态带）、最佳的海拔“高度”（1388米）、丰富的负氧“密度”（3800个/ cm³）及知名的温泉“热度”（世界罕见138.3mg/L偏硅酸温泉）等自然资源，按照瑞士青草地、美国峡谷农场等国际高端康养度假区标准，以“东风韵”小镇（AAAA级景区）为配套，围绕身体健康、心理健康及社交健康，涵盖心养、颐养、食养、泉养、医养、乐养及酒养七大健康管理元素，打造世界一流健康生活目的地。为不同健康状态客户提供一站式健康管理服务，让亚健康的人变健康，让健康的人更健康。