岗位职责:
1. 制定和实施招聘计划,扩展招聘渠道,包括但不限于线上平台和招聘会。
2. 筛选简历,组织和优化面试流程,建立有效人才库以满足各部门人才需求。
3. 分析员工技能需求,设计和实施年度培训计划,优化培训内容,支持员工职业规划。
4. 协助设计和实施公平的薪酬体系,包括工资、社保和奖金的核算与发放。
5. 组织实施绩效考核,跟踪考核结果,建立有效的激励机制。
6. 处理员工的劳动合同签订、入职离职及调岗手续,解决劳动纠纷和投诉。
7. 组织团建活动或员工座谈会,提升员工满意度。
8. 负责员工福利发放、考勤统计、办公用品供应及固定资产维护,协调食堂、宿舍或车辆等后勤保障。
9. 监督和协调前台、客房部等部门的工作,处理客户投诉或会员权益纠纷,确保设施的安全和卫生标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系和工作环境。
2. 有较强的组织规划能力,能够独立制定和实施工作计划。
3. 对人力资源管理有一定的理解和实践经验,能够有效地解决人力资源管理中的问题。
4. 对酒店行业有一定的了解,能够根据酒店的业务需求,进行合理的人才配置和培训。
5. 能够熟练使用各类办公软件和招聘工具,有效地进行人才筛选和面试安排。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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云缦开元颐居酒店位于浙江省丽水市云和县赤石赤石乡垟田新村28号,是位于浙江丽水云和旅游度假区的那么一方抱朴归真、放逐心灵的精神乐土。宏联实业规划建设中“云缦康养度假小镇”项目的核心组成部分,是云和规模最大,综合配套设施最齐全的康养度假酒店。 酒店地处温州-丽水-金华旅游环线、江浙闽旅游黄金线上。位居江浙经济圈,南昌、福州、杭州3小时经济圈内,距离丽水高铁站一个小时车程交通十分便捷。 酒店由香港著名设计师匠心设计,由温州宏联实业按国家四星级旅游度假康养标准投资约3.5亿元人民币兴建的康养度假酒店,酒店主楼高5层,总建筑面积约1.95万平方米。酒店拥有装修典雅,干净舒适的甄选标准客房,尊享商务套房、以及舒适亲子套房共159间,设有风格各异的宴会厅、精致包间、全日制餐厅、行政酒廊、商务大堂吧、红酒屋、商务中心,及可同时容纳800人同时用餐;拥有一个可容纳150人的多功能会议厅及2个不同规格的会议室。同时还设有游泳、水上游乐中心、康养中心、亲子活动中心、健身房、棋牌、商场、停车场、游湖码头等服务设施。是您休闲度假、康养旅居、商务接待、会议&培训的首选之地。