• 五险一金
• 岗位晋升
• 技能培训
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 带薪年假
• 人性化管理

岗位职责
1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督厨房的出品
2、开展新菜肴的试菜和开发工作
3、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。
4、监督所有供应食品的质量与数
5、经常检查厨房设备，做好维护工作
6、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。
7、参与菜单计划，推荐新菜，并组织厨房和餐厅执行新菜的推出。

岗位要求
1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。
2、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。
3、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创
4、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质
5、建立良好的团队精神，协同工作，为了共同的目标努力
6、以良好的态度履行自己的职责。

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