职位描述
1.主要协助餐厅经理负责餐厅的营运;
2.提升和确保客户满意度,通过他/她的能力来建立和维护一个强大的团队,重视提升同事的满意度;同时主管须负责自己管理区域内的销售和利润;
3.通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的同事实施有效率的培训课程;4.与客人进行积极的互动和交流,征求他/她们的反馈提高服务质量。
岗位要求:
1.良好的仪容仪表;
2.具有团队合作能力;
3.注意细节,具有良好的服务意识
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名