• 五险一金
• 岗位晋升
• 技能培训
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 带薪年假
• 人性化管理

【岗位职责】
1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。
3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。
4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。
5、负责总经理的日常电话接转。
6、审检对外发文、对内行文。

【岗位要求】
1、大专以上同等学历。具有秘书工作经验1年。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律
5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

年龄要求：22-30岁

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