【岗位职责】
酒店筹开业
1.为新酒店的开业准备提交全面开业前所有预算计划及支出,制定包含各部门各阶段的详细行动计划的筹开计划总表来满足酒店的顺利开业。
酒店运营
1.确保酒店运营盈利能力的最大化,确保给客人提供优良的服务和高品质的出品,推动酒店的影响力和价值宣传,促进酒店和员工的可持续发展;
2.为酒店管理团队制定提升经营与管理方案等重要决策提供信息支持;
3.执行每年制定的酒店营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成;
4.督导酒店安全工作和设备维护,确保无任何安全责任事故发生;
5.负责酒店管理团队建设,管理人员的录用、考核、决定酒店机构设置,员工编制及奖励、晋升工作。
6.严格执行并监督酒店各项规章制度的执行情况,确保酒店服务标准及操作流程符合标准;
7.按时将酒店的经营情况向业主进行沟通汇报,并能够按时完成上级公司安排的各项工作任务。
【岗位要求】1.本科以上学历,相关管理专业。
2.从事星级酒店工作15年以上,具有3年以上同岗位管理工作经验。
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4.善于管理和经营团队,事业心强。
5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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