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1,全面负责门店的日常运营及管理工作;
2,结合公司经营计划及区域管理要求,完成各项经营指标;
3,负责酒店各项管理体系的建立,完善相关规章管理制度
4,服务管理:包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客诉、布草管理等;
5,安全管理:包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;
6,财务管理:包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;
7,工程管理:在营店的日常维护或工程修。
8,定期召开公司会议,根据公司的发展方向指导各部门的工作;
9,掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;
1、大专及以上学历,专业不限,至少1年以上店长及管理经验
2、具备3年以上酒店行业管理经验,***;
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