工程安保经理
7千-9千
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发布于 2023-02-15
工程安保经理
7千-9千
佛山-顺德区 | 10年以上 | 高中 | 招1人
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职位描述

管理前台及餐厅的运营,确保营运符合相关服务规范和标准,根据酒店和洲际酒店集团的经营目标,为所有的酒店客人提供最优的服务。为了推动绩效的最大化,通过实施人力资源管理,筛选并培养符合品牌要求的员工,落实相关培训工作、通过辅导及认可计划的有效落实,确保营运中达到高标准的宾客服务规范,促成宾客满意度的不断提升。

 

履行营运工作职责,支持和管理Great Room的服务,包括食物准备、摆放器具、Great Room用品摆放与拆卸,清洁及待客服务。现场协调并安排好计时工或MST团队成员工作岗位,确保早餐时段有足够的员工提供服务。安排并落实好员工餐的服务及运营中其他方面的支持。


主要职责﹣(职务的主要工作)

· 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见

· 通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划,确保工程部门能够有效地进行财务管理。应定期进行监督评估工程部的工作业绩,以保证工作按照既定计划执行

· 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算

· 与酒店高层一起,参与控制资本支出项目计划,确保资金按照公司要求进行预算分配

· 计划、执行并监督能源管理计划,制定节能目标,保管能源使用记录,定期汇报节能目标的完成情况

· 通过定期举办关于环保节能、设备高效运行方面的专题教育培训活动,使员工建立起环保节能意识

· 按照洲际要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的项目

· 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理,提高酒店的经营利润

· 评估、控制并记录能源消耗情况,实施并不断更新节能运行系统

· 通过确保向宾客提供智选的工程技术服务,实现客人满意度标准

· 确保客人的安全和舒适度,向客人提供礼貌、提供智选的专业服务

· 定期学习各类安全法律法规,确保遵守各项相关法律政策及消防处理规程

· 确保关于酒店的各类检查工作按照管理当局的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管

· 确保酒店符合所有的规范要求

· 通过选拔、培训和人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍

· 在部门内部定期进行工作范例分析,评价员工的工作绩效

· 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见,根据实际运营状况进行必要的更新,确保其正常的使用

· 通过实施并管理预防性维护计划,保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行

· 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况

· 确保预防性维保计划得以执行并定期更新

· 积极参与酒店的质量保证体系,提高酒店较高标准的质量控制

· 密切监督外包合同的实施情况,审核外包合同单位的资质,确保其具备成本效益并达到技术服务水平

· 确保所有工作按照合同,租赁、服务协议的相关规定执行

· 确保员工和外包人员均按照要求高质量的完成工作,确保施工安全;

· 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉和协作关系;

· 协调并组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制

· 承担制定和执行部门工作标准的管理工作

· 值勤时,定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动,保障消防通道畅通。

· 监督紧急情况演习,应急预案培训及实施;

· 检查并分析所有报案记录并制定行动计划

· 保持所有保安人员的纪律性

· 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规

· 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件

· 定期召开能源会,分析酒店能源的合理性;

 

人力资源管理方面的职责

与财务及业务支持经理及行政助理合作,确保本部门员工高效率地工作。具体职责如下:

· 计划未来所需的员工配置

· 按照劳动法和酒店要求,制定高效的员工工作排班表

· 在考虑酒店需求的情况下,适当批准休假

· 按照公司要求进行人员招聘

· 准备新员工的具体入职技能培训计划

· 保持全方位、与时俱进、以客为中心的部门工作标准,并监督其得以执行

· 对工程部员工的培训需求进行分析,并确保相关的培训计划得以设计并执行,以便满足相应的培训需求

· 按照公司要求进行正式的员工绩效考核并分析考核结果

· 保持最新的员工档案记录并批准休假等人事工作

· 向员工提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评惩罚,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效

· 定期与员工进行交流,保持良好的员工关系

 

财务方面的职责

与财务及业务支持经理一起开展相关的财务工作,制定并管理部门预算。具体职责如下:

· 在酒店整体预算构架下,制定并管理具有量化目标,能够有效控制成本的部门预算

· 管理部门费用支出

· 编制财务工作报告

· 向酒店高层提供制定酒店固定资产更新和落实计划

 

除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。


技能要求 

· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与客户,员工和第三方交往的能力。

· 良好的写作技能

· 熟练使用微软办公软件


其他要求
计算机能力:精通
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
大良街道环市东路62号
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职位联系人
陆小姐
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简历处理率
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
       顺德大良智选假日酒店拥有154间客房,设计简约,风格清新。酒店拥有2个会议室,其中面积最大的180㎡多功能会议室, 24小时自助洗衣阁、自动贩卖机。电梯及门禁安全,食品卫生安全和水安全,全面保证出行安全。免费高速网络,免费中西式自助早餐,畅爽沐浴和软硬羽绒枕,保证优质的睡眠。       酒店位于顺德大良地区成熟繁华地段,紧邻顺德华侨城欢乐海岸、顺峰山公园、凤城食都三大商圈。地理位置优越,双地铁交汇,临近佛山地铁3号线,4站即可到达广州南站,连接大湾区核心都会圈。酒店附近多条主干道环绕,畅连顺德城心繁华地段。       无论是假期、还是公务到访顺德大良智选假日酒店是您的“睿智之选”。
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