人力资源部经理/副经理
6千-8千
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发布于 09:30
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北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

主要职责﹣(职务的主要工作)

· 协助总经理按照总部颁布的希尔顿惠庭人员编制标准及薪资标准,实施并监控酒店人力资源成本的变化。

· 负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。

· 负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。

· 定期参加总部组织的人力资源会议,反映实际情况并提供建议。

· 负责酒店招聘,有效运用招聘系统为酒店招募及储备人才。

· 组织员工活动,强化团队文化。

· 负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。

· 协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。

· 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系。

· 负责酒店人事档案管理系统。

· 负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。

· 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。

· 实施入职培训。

· 实施酒店培训员培训技能培训。

· 实施客户服务培训。

· 负责酒店各部门培训安排,记录。

· 负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批。

· 负责与集团对接人事板块工作事项、月度报表等相关汇报文件,完成集团考核指标。

· 负责员工及各部门绩效考核评估等工作。

· 协助部门领导完成行政、人力板块工作内容。

· 与各部门协调、对接工作事务、起到承上启下的作用。

· 合理规划用工成本。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市顺义区站前街13号
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
 北京顺义希尔顿惠庭酒店 北京顺义希尔顿惠庭酒店位于顺义区站前街13号,在顺义首家5A智能化设计 高档商业综合体锦荟港内。酒店倾力打造舒适入住环境,实力诠释宾客旅途 如家般舒适且灵动自在的空间,酒店有120间灵动客房,在顺义区城中心,紧 邻北京市一级公园。背靠国泰谊宾商城、隆华购物中心、隆华奥特莱斯购物 广场、新世界百货四大购物中心。酒店距北京首都国际机场、新国展会展中 心均20分钟车程,临近地铁站石门站,地理位置优越,出行便利,可轻松到 达各商业中心、度假景点及重点园区,是您商务度假至优之选.
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