岗位职责:
1、协助部门经理制定公司人力资源规划并督促实施;
2、建立和完善公司招聘流程及面试体系,负责对公司内部所有岗位的招聘工作开展工作;
3、协助建立健全公司员工人事管理制度、绩效考核制度,并组织实施落地;
4、负责公司人力资源的管理和调配,合理分工、科学管理;
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、有制药/医疗/服务业相关工作经验优先,公司规模大、管理规范、有五险一金及绩效奖金者优先考虑;
3、持有人力资源管理师证书,熟悉国家相关法规、政策;
4、熟悉招聘等专业服务流程;
5、有扁平化管理经验者优先。
太保家园厦门国际颐养社区,打造高端精品CCRC 社区。充分发挥厦门集美区的地理优势。本项目拟打造一个突出养老养生功能定位的康养公寓,为独立生活、旅居生活、介助生活这几类长者提供高品质服务。项目含旅居体验区、健康管理中心、健身馆、会议中心、亲情公寓等为地块内以及周边服务的文化配套。 p通过高标准服务来吸引厦门当地和周边区域的本地客户群,同时也吸引更多候鸟式养老客群来厦门养生养老、康复疗养,并建设成为集养生、养老、活动为一体的高端养老养生的酒店式服务。突出养老养生的功能定位,为长者提供高品质服务。