• 包吃包住
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

1、接受客房经理指挥，组织所分配楼层的客房工作。
2、认真做好本职工作，勤检查、勤督促、勤汇报、要求员工执行岗位责任制。
3、巡视楼层，抽查客房卫生，查看VIP和走客房。
4、处理突发事件和投诉，并及时上报。
5、与前台接待处密切合作，提供准确的客房状况。
6、对员工进行入职培训，对在职员工进行岗位培训。
7、处理客人的特殊要求，尽量满足客人需要。
8、安排员工的休息和轮班，及编制排班表。

1.万怡酒店品牌信息万怡酒店品牌的核心价值：永葆激情，积极向前，引人动心。万怡酒店品牌的目标客户是开拓者。万怡酒店的品牌定位是上午旅客。2 酒店基本情况万怡品牌初次进驻河北省廊坊市,由河北丽联酒店管理有限公司和万豪国际集团联合打造。酒店拥有234间隽雅舒适的客房，包含4间套房。万荟轩全日餐厅拥有150余餐位，提供丰富的自助早、晚餐及亚洲精选和本地风味菜。酒店在顶层设有8个风格各异的中餐包厢，提供粤菜及本地融合菜