【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,包括接待、预订、入住、退房及问询等全流程服务,确保高效、规范、优质。
2、监督并协调前台等岗位工作,合理排班,保障24小时服务连续性及高峰期人力配置。
3、制定并执行前厅部服务标准、操作流程及培训计划,提升团队服务意识与专业技能,确保客户满意度达标。
4、处理客人投诉及突发事件,如房间分配争议、超预订、设施故障等,及时提出解决方案并维护酒店声誉。
5、管理前台财务工作,包括押金、收银、账目核对,确保收入准确入账,杜绝财务差错。
6、与客房部、销售部、工程部等协作,实时掌握房态、特殊需求及维修进度,优化客户入住体验。
7、定期分析运营数据(如入住率、平均房价、投诉率),提出改进措施并向上级汇报。
8、维护前厅区域的环境卫生与安全,监督消防器材、门禁系统及设施设备正常运作。
【岗位要求】
1、学历、专业、工作经验及年龄不限,酒店管理、旅游管理等相关背景优先考虑。
2、熟悉前厅接待系统(如PMS)、预订平台及办公软件操作,能快速上手新系统。
3、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,能冷静处理突发事件及客人纠纷。
4、责任心强,服务意识突出,亲和力佳,能以酒店服务标准带动团队氛围。
5、能适应倒班工作制,抗压能力好,具备基础财务知识及团队管理潜力。
6、有酒店前厅经理工作经验优先
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你的综合竞争力排名为第
名