• 包吃包住
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作，统筹协调前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务标准与客户满意度达标。  
2、制定并执行运营计划，分析经营数据，控制成本，提升酒店营收与利润率。  
3、监督并优化服务流程、卫生安全及设施维护，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象。  
4、负责团队建设与人员培训，合理安排排班，提升员工服务技能与工作效率。  
5、对接集团及区域运营要求，落实各项管理制度，定期提交运营报告与改进方案。  

【岗位要求】  
1、具备酒店运营管理经验或相关行业管理经验，熟悉酒店各部门运作流程。  
2、具备较强的组织协调、问题解决与应急处理能力，能有效推动团队协作。  
3、良好的沟通表达能力及客户服务意识，能承受一定工作压力。  
4、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基础的数据分析能力。  
5、热爱酒店行业，有责任心，愿意与公司共同发展。

1.万怡酒店品牌信息万怡酒店品牌的核心价值：永葆激情，积极向前，引人动心。万怡酒店品牌的目标客户是开拓者。万怡酒店的品牌定位是上午旅客。2 酒店基本情况万怡品牌初次进驻河北省廊坊市,由河北丽联酒店管理有限公司和万豪国际集团联合打造。酒店拥有234间隽雅舒适的客房，包含4间套房。万荟轩全日餐厅拥有150余餐位，提供丰富的自助早、晚餐及亚洲精选和本地风味菜。酒店在顶层设有8个风格各异的中餐包厢，提供粤菜及本地融合菜