• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 人性化管理

工作职责
负责全体洗衣房员工的管理培训，人员调配工作，监督所在部门的生产经营。
确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗， 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。
负责检查洗涤的方法和过程。
直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。
和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。
根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。
按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。
负责管理和调查所有有关客衣损坏的投诉问题，提出相关处理方案。
负责和员工沟通，交流新的工作方法和新的工作流程。
了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。
负责酒店化学药品管理防止事故。
建立产品标准记录和培训技能记录。
保证所有报告和服务都按时完成。
负责洗衣房预算及成本控制。
完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
大专及以上学历。
两年以上酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验
较强的沟通技巧。
具有较强的组织协调能力。
较强的团队合作意识。
有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。
能够承受工作压力。
能熟练操作电脑系统。
掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的专业知识。
服装面料知识。
洗衣房机器操作。

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