• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 人性化管理

积极推销公司所属各店客房、餐饮产品，确保销售计划的完成，保持与有关单位的业务联系
处理好客户的订房、订餐电话，并做好合同、客人资料的档案工作，并能及时报告主要客人和常客的情况
及时掌握下辖酒店市场价格情况，合理提出酒店价格调整方案和建议，供领导及时参考
掌握各店客房、餐饮每日预订情况，保持与相关部门的联系
与客户保持密切的业务联系，走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案
积极配合参与酒店的各类促销方案的制定工作
开展有计划的销售活动，每次外出销售，都必须写销售报告，为每一个客户建立档案，并有计划发展新客户
依据财务部结帐制度协助财务催收应收账款
处理好与各店其他相关部门的工作关系
完成领导安排的其他工作                        
任职要求
有事业心及责任感, 能承受工作压力
有组织及协调能力
有较强的社会交往及活动组织能力
具有良好的公关形象
有一定的专业素质, 及较强的写作能力
身体健康, 精力充沛
拥有相关专业大专以上学历
通过大学英语四级
有良好的语言表达能力
至少有三年以上合资企业管理经验或相关工作经验
熟悉、了解当地市场酒店业
有一定的公关策划知识及市场销售知识
熟练使用计算机及其他办公室自动化设备

国际联号工作经历：优先

计算机能力：熟练

年龄要求：18-35岁

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