• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 管理规范
• 人性化管理
• 学历提升
• 学历补贴

岗位职责：
1.协助餐饮总监分辨酒店住客和当地市场的市场需求；
2.对餐饮前厅服务所有管理区域负安全责任，划分各部门安全责任区域，对各部门的管控过程进行监督考核；
3.通过餐饮部管理组织架构和管理制度，对下属各点服务质量进行管控，对本部门的服务质量负责；
4.结合酒店的管控制度，通过餐饮部的管控组织架构和管理制度对下属各点的成本进行管控，对各个餐厅的成本负责，分解部门管理责任，对成本管控过程进行监督和考核；
5.通过餐饮部组织架构和管理制度对下属各点的人事进行管控，结合酒店人事管理制度，分解人事管理，责任对管控过程进行监督及考核；
6.结合酒店及餐饮部的各项考核制度，定期对下属各点进行检查及考评，对下属工作表现服务质量做出评估。
任职要求：
1.大专以上学历，酒店管理相关专业文凭；
2.熟练掌握酒店餐饮相关知识，操作标准；
3.公平和坚定的高技能管理能力、很强的行政管理能力和领导能力；
4.食物与酒水的知识（葡萄酒、烈酒）；
5.熟悉所有运行状况的操作、 具备高水平的个人工作标准；
6、良好的口头及书面的沟通技巧、培训技能，制定和进行人员培训的能力；
7丰富的市场营销知识。

  桐乡市濮院旅游有限公司由金翔云公司、乌镇旅游公司、顶度集团濮景旅游公司（乌镇旅游经营管理团队）共同出资建立，是桐乡市委、市政府实施“一业一网”（即旅游业、互联网）战略的重点项目。     景区项目规划总面积3360亩，主要分为古镇核心区、生态居住区（濮园）、文化创意区、预留发展区四大板块。其中古镇核心景区主要以水乡古镇资源、文化资源、产业资源为依托，以街巷、院落、水系为空间载体。      濮院古镇以“中国时尚古镇”为总体定位，致力于将古镇历史文化与国家级特色小镇产业相融合，推动旅游业向休闲养生度假全产业链发展，塑造中国古镇旅游、文化休闲、产业升级的新样板，助力濮院国家级特色小镇建设，使濮院重现“日出万匹绸、嘉禾一巨镇”的盛世繁华，并与乌镇形成“双轮驱动”，推动桐乡全域旅游大发展，打造江南古镇旅游新标杆。