• 包吃包住
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 五险

（1）严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作。
（2）根据业务需要，合理安排员工的当值、休假时间。
（3）检查员工上岗前的仪表仪容，监督员工的工作纪律，维持餐厅的工作秩序。
（4）随时检查、指导下属的工作，为客人提供高效、优质的服务。
（5）根据餐厅的营业情况，参与新菜单的制定和食物价格的调整，主动做好促销工作。
（6）与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。
（7）根据餐厅的营业需要，定期向餐饮部总监提出餐饮推广计划或建议。
（8）亲自迎送餐厅的重要客人。
（9）出席酒店和餐饮部的各类工作会议，主持部门例会，传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。
（10）制定部门的年度营业预算，提出更新或购置设备的建议，严格控制部门的各项营运开支。
（11）制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。
（12）与宾客建立良好的关系，虚心听取客人的意见，妥善处理客人的投诉。
（13）开展员工的思想工作及业务培训工作，建立员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制定，定期评估员工的工作表现。
（14）随时了解饮食服务和产品的新动向，完善服务以适应市场需求。

        华建大酒店是由山东华建铝业集团斥资兴建的集餐饮、会议、客房、休闲娱乐为一体的综合性高端五星级酒店。酒店位于山东省潍坊市临朐县沂山路，交通便利，地理位置优越；酒店建筑面积约 7.1 万平方米，设有客房278间，高档中餐包房20间，大、中、小宴会会议厅11间，可容纳3000余人同时就餐使用，满足各类宴会及会议需要。酒店同时配备酒吧、健身房、茶空间、KTV等休闲娱乐配套设施。建成后将成为全国首家五星级标准的被动式超低能耗酒店。