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岗位职责:
1、检查酒店考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合酒店的薪酬福利制度;
2、编制酒店月度工资报表,按照酒店规定发放员工工资;
3、负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算;
4、负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利,办理相关的证件;
5、负责进行人事手续的办理,包括入职、离职或者换岗等,更新和维护企业的员工资料库;
6、对酒店的薪酬福利体系进行分析,协助薪酬主管完善和修改薪酬福利体系;
7、为酒店员工提供薪酬福利咨询服务;
8、完成领导交给的其他任务。岗位要求:
1、具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律法规政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程;
2、人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;3、具有1年以上薪酬福利相关工作经验;
4、具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
5、熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表;
6、具备良好的沟通交流能力;
7、具备良好的数据统计分析能力;
8、具有保密意识和服务意识;
9、工作认真,具有责任心。
三门湾雷迪森广场酒店位于浙江省台州市三门县新城区,是三门县的标志性建筑,曾获中国建筑工程鲁班奖,建筑面积62000平米。酒店地处三门新商业中心,与心湖公园、县政府大厦毗邻相望,交通四通八达,距三门高铁站十分钟车程,地理位置得天独厚。 酒店功能齐全,拥有客房近300间(套),三个宴会厅,22个豪华餐饮包厢,大小会议室9间,1500个餐位;位于酒店28楼的全日制餐厅享受美食的同时,登高望远,三门美景尽收眼底。酒店配套设施齐全,有KTV、棋牌室、足疗中心、健身房等,能满足宾客的不同需求。 三门湾雷迪森广场酒店由浙江归锦酒店管理有限公司投资,国际知名酒店品牌--中国酒店民族品牌--浙江雷迪森酒店集团全权管理。