• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 节日礼物
• 人性化管理
• 技能培训
• 五险
• 宿舍补贴

岗位职责：
一、全面负责酒店所有餐饮服务项目的日常运营和管理，包括但不限于餐厅、酒吧、宴会、送餐服务等。通过制定并执行有效的经营策略，提供卓越的宾客体验，控制成本，提升营业收入和利润，维护酒店的餐饮声誉和品牌标准；
二、与厨师长密切合作，共同策划和设计菜单、酒单，确保其多样性、创新性及盈利能力；
三、与市场营销部合作，策划和执行餐饮促销活动、主题晚宴、节日推广等，以吸引客源；

任职要求：
1、学历：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。
2、经验：5年以上星级酒店餐饮管理工作经验，其中至少3年担任餐饮部经理或同等职位。
3、知识技能：
  · 专业知识： 精通餐饮运营管理、成本控制、菜单设计、市场营销和宴会服务。
  · 管理能力： 出色的领导力、团队建设能力、沟通协调能力和决策能力。
  · 财务知识： 能够熟练阅读和分析财务报表，具备优秀的预算管理和成本控制能力。
  · 语言能力： 流利的普通话，良好的英语沟通能力（尤其在高端国际连锁酒店）。
  · 个人素质： 具备强烈的客户服务意识、创新思维、抗压能力和解决问题的能力。

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