• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住

1.部门全面管理‌：全面负责客房部的日常运营管理，制定部门工作制度、程序及年度预算，确保经营费用控制在预算范围内‌。督导员工工作分配，优化排班计划，明确岗位责任并动态调整工作部署‌。
2‌.质量控制与成本控制‌：严格执行酒店运营标准，定期检查客房、公共区域设施及物资储备，确保卫生质量与设备运行状态达标‌。控制客房耗材成本，编制物资采购计划，降低消耗以提升经济效益‌。
3‌.团队建设与绩效管理‌：制定员工培训方案，提升服务技能；定期开展绩效考核，激励团队积极性‌。
4.处理突发事件（如客诉、设备故障），制定危机预案以维护部门声誉‌。
5‌.跨部门协作‌：与前厅、销售等部门保持沟通，参与管理层会议，确保信息畅通与资源支持‌。
任职要求：
1.3年以上中高端酒店客房管理经验，熟悉客房运营全流程及成本控制方法‌。
2‌.核心能力‌：具备团队管理、跨部门协调能力，能独立处理突发事件‌。
3.数据敏感度高，擅长编制预算及分析运营数据‌。
4‌.职业素养‌：结果导向，注重服务细节，能推动标准化流程落地‌。

 南昌红谷滩希尔顿欢朋酒店是希尔顿全球（Hilton Worldwide）旗下中高端商务连锁酒店，酒店位于红谷滩新区丰和南大道2888号，核心商圈区域。毗邻南昌市政府、秋水广场、南昌之星摩天轮及万象城，距地铁2号线学府大道东仅50米。酒店现有客房240间，是希尔顿欢朋酒店在华开业的第48家酒店，目前因经营需求，面向社会招聘，酒店提供免费食宿，社保、医保，及富有竞争力的薪水，月休6天，欢迎您前来面试。联系方式：0791-88728888。