*重点*:至少一年酒店人力资源管理经验。
岗位职责:
1、依据各部门人力需求,制定人力资源规划,负责招聘模块,储备人才。
2、负责酒店薪酬福利管理,每月工资表制作,五险系统缴费,五险系统增员减员,人事变动、员工福利、劳资关系等。
3、负责酒店员工绩效管理。
4、督导员工档案管理。
5、负责酒店企业文化的建设及推广。
6、负责协调与各部门的工作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁,
2、有至少1年酒店人事部负责人工作经验,
3、熟知人力资源及行政管理工作,
4、职业度高,责任心强和具有敬业精神,组织协调及沟通能力强,
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备,良好的公文写作能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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万华皇冠大酒店位于龙岩大道商务版块,与龙岩市政府、金融中心、美食城、龙津湖公园、湿地公园相毗邻,背靠莲花山,地理位置得天独厚,交通便利,距动车站、汽车站、高速出口只要10分钟路程。酒店地处繁华的商业中心,地理位置优越,各种商务往来快速便捷。酒店集住宿、餐饮、健身、会务、商务办公为一体,致力为宾客营造特有的“高端、时尚、温馨、典雅”的商务之旅,是您商务及观光的理想之所。酒店客房设计风格独特,时尚典雅的装潢设施,拥有各类客房283间,为您提供至高无上的享受,带给您温馨的居住环境,同时,酒店还拥有功能设备及全的大、中、小会议室及游泳池、健身房、行政酒廊等先进设施,商务、办公、休闲皆宜,让您享受酒店体贴入微的服务,为您全旅程倍添姿彩。