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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
杭州千岛湖滨江云顶桃源度假酒店坐落于杭州市淳安县王阜乡胡家坪村桃坞塔自然村,由杭州滨江房产集团股份有限公司投资兴建,滨江集团“乡村振兴,共同富裕”示范项目总投资约5亿元,酒店位于项目核心区块,是主要配套设施。酒店按照奢华度假酒店标准打造,设施豪华,配套齐全,更有定制化直升机接送服务供客人选择。酒店规划拥有一栋含32间精品客房及套房的多层精品度假酒店,16栋独栋度假野奢别墅,5个独立星空帐篷客房(其中3个部分天幕可开合),另配有会议展示中心,天池餐饮中心,康体中心,高山户外网球场,户外花海梯田,登山游步道,峡谷游步道等设施设备。酒店休闲娱乐设施配套齐全,拥有棋牌室、室内健身房、乒乓球室、室内高尔夫、SPA、户外泳池及江浙沪海拔最高的户外网球场等设施供客人选择。酒店平均海拔888米,位于白云山间,隐于自然,在这里,宾客能尽情享受隐于山川,散漫自由的度假时光。