、落实总经理分派的各项工作任务。
2、审定酒店相关报表、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。
4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。6、根据领导要求草拟各项文书。
7、完成业主公司相关对接工作(文书编辑、汇报,活动对接,会议筹备等等)。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名