一、任职要求:
年龄20-28岁,高中以上学历,能接受夜班工作模式,有一年以上连锁门店前厅管理经验。
二、岗位职责
负责前厅团队人员管理,各岗位分工安排,人员排班、值班、员工培训等工作。
三、薪资福利
综合薪资6000-8000,业绩奖金、全勤奖、提供食宿、三节福利、推荐入职奖励。另外,公司有定期的岗位技能培训与完善的晋升成长机制。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名