• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 年底双薪

1. 根据个人任务指标制定相关的销售计划，完成部门下达的个人指标。
2. 督导下属销售人员进行市场开发，做出市场销售导向，针对销售情况形成工作报告。
3. 向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息，积极配合上级的各项政策。
4. 协调好与酒店其他部门的关系，做好对重要客人的优质服务工作。
5. 负责各渠道客户的维护和管理（商务会议、政府、旅行社等等），根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录。
6. 了解同行业竞争对手的经营策略及促销手段并及时向上级反馈信息以便酒店及时调整市场策略。
7. 开发新客户，并负责对自己及同事客户的接待工作，并做好记录。
8. 负责落实酒店的最新优惠促销方案，做好宣传推广。
9. 协助部门各项管理工作，确保本部门各项工作正常开展并落到实处。
10. 接受上级分配的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，英文良好。
2、高星酒店同岗位经验1年以上，有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑，条件优秀者可放宽条件。
3、掌握应用销售及前台的电脑系统。
4、了解商务旅游、旅游业国际市场销售。
5、有掌握理解市场的能力。
6、良好的人际交往和沟通技巧。
7、具备独立工作的能力和团队协作的能力。

公司品牌历史追溯自1997年，总部位于浙江省杭州市，主要从事中高端连锁酒店的运营及管理；近30年来，公司以长三角城市群为核心发展区域，并逐步向全国范围重点城市有序拓展。公司以高品质酒店“服务至上”为关键特征，形成了“产品精选、文化精选及服务内容精选”的服务体系，凭借酒店开发设计优势、服务体系优势、酒店集团品牌优势、客户资源优势和管理团队等核心竞争优势，位列中国酒店集团10强、世界酒店集团50强。	目前，公司已形成“君亭”、“君澜”、“景澜”三大产品系列近10个品牌的完整中高端品牌矩阵，实现了包括商旅、度假全服务酒店产品的覆盖，在中国境内投资管理超过300家酒店及70000间客房。未来，公司将以中高端精选服务酒店及高端度假酒店为主要发展方向，实现中高端酒店产品线全覆盖协同发展，坚持文化创新、产品创新、服务创新、管理创新，成就聚焦东方文化和现代生活方式的酒店新体验，打造具有文化特色及时代特征，极具品牌影响力和竞争力的酒店管理集团。职位咨询：人力资源部邓女士  13418875348