收藏 
微信
举报
职位描述
1. 负责客房部的整体运营，确保客房服务标准顺利贯彻执行；
2. 能够确保本部门运营成本及各项支出的费用，得以控制在合理范围内；
3. 能够根据酒店的运营流程及服务标准，随时调整客房工作程序和体系，做到上传下达，按照公司要求完全执行，提升本部门工作效率；
4. 定期检查客房部的设施设备，每日检查员工做房情况，不定期抽查仓储，确保物尽其用，合理规划；
5. 做好排班及工作人手安排，确保运作畅顺，人员工时安排合理，定期做考评。
岗位要求
1. 高中或同等以上学历，懂英文者优先，30-45岁，男女不限；
2. 三年以上连锁酒店管理工作经验（星级酒店客房管理工作经验为更佳）；
3. 熟练掌握客房管理、服务流程和质量监督标准体系；
4. 具有组织协调能力、应变能力、管理运营能力以及良好的沟通及文字表达能力，相应的信息管理能力，领导力。
计算机能力：良好年龄要求：35-50岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--有限服务中档酒店
100-499人
国内上市公司
公司品牌历史追溯自1997年，总部位于浙江省杭州市，主要从事中高端连锁酒店的运营及管理；近30年来，公司以长三角城市群为核心发展区域，并逐步向全国范围重点城市有序拓展。公司以高品质酒店“服务至上”为关键特征，形成了“产品精选、文化精选及服务内容精选”的服务体系，凭借酒店开发设计优势、服务体系优势、酒店集团品牌优势、客户资源优势和管理团队等核心竞争优势，位列中国酒店集团10强、世界酒店集团50强。 目前，公司已形成“君亭”、“君澜”、“景澜”三大产品系列近10个品牌的完整中高端品牌矩阵，实现了包括商旅、度假全服务酒店产品的覆盖，在中国境内投资管理超过300家酒店及70000间客房。未来，公司将以中高端精选服务酒店及高端度假酒店为主要发展方向，实现中高端酒店产品线全覆盖协同发展，坚持文化创新、产品创新、服务创新、管理创新，成就聚焦东方文化和现代生活方式的酒店新体验，打造具有文化特色及时代特征，极具品牌影响力和竞争力的酒店管理集团。职位咨询：人力资源部邓女士 13418875348
