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岗位职责
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
绍兴宝龙艺珺酒店是豪华艺术型酒店,是属于商业综合体项目一部分,项目位于柯桥区政府旁不到100米,属柯桥区核心地段。酒店总建筑面积48991平方米,地上十二层,中空十层艺术建筑结构。项目西临城市交通主轴---金柯桥大道,与柯桥区政府仅一街之隔,坐拥1.4平方公里瓜渚湖、150万方环湖景观带,雄踞城市政治、经济、风景、人文等多重资源的黄金中轴线上,位于杭州0.5小时经济圈和上海1.5小时交通圈内,距离萧山机场18公里,绍兴北站4.4公里。酒店拥有各类型房间254间(套)客房,其中:标间109间,大床房145间(含各类套房),配套设施有中西餐厅、特色餐厅、会议中心、健身中心、游泳池等。