• 五险一金
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 年底双薪

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；  
2、根据酒店发展战略，制定并执行人力资源规划，优化组织架构及岗位配置；  
3、主导招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程，确保人才供给满足业务需求；  
4、完善酒店培训体系，组织员工培训及职业发展计划，提升员工专业能力与服务质量；  
5、负责绩效考核体系的实施与优化，监督各部门绩效管理过程，确保考核公平有效；  
6、管理员工薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，提出合理调整建议；  
7、处理员工关系事务，包括劳动合同管理、劳动纠纷协调及员工关怀活动；  
8、确保人力资源政策及流程符合国家法律法规，规避用工风险。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；  
2、3年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上主管或同等管理岗位经验，酒店行业背景优先；  
3、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、绩效、员工关系等实务操作；  
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；  
5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；  
6、年龄24-35岁，具备良好的职业素养及抗压能力；  
7、了解劳动法及相关政策法规，能够独立处理劳动纠纷。
8、品行端正、态度积极、工作认真负责

绍兴市华悦酒店管理有限公司，系法国雅高集团旗下绍兴柯桥诺富特酒店的运营管理公司。公司依托雅高集团国际化的品牌标准与管理理念，致力于为商务及休闲旅客提供高品质的住宿体验和专业的会议服务。酒店位于绍兴市柯桥区核心地段，拥有253间现代舒适的客房及套房，配备齐全的餐饮设施、健身中心、会议场地等多元服务空间，集住宿、餐饮、会议、休闲于一体，是绍兴地区国际酒店品牌的代表之一。公司以“持续为宾客创造卓越体验”为宗旨，将法式优雅待客之道与绍兴本地人文底蕴相融合，为宾客提供兼具国际品质与江南风情的服务，已成为柯桥地区商务差旅及城市度假的热门选择。