• 五险一金
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 年底双薪

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保人力资源政策与酒店发展战略相匹配；  
2、负责招聘、甄选、录用及员工入职培训工作，优化招聘流程，提升招聘效率与质量；  
3、完善酒店绩效考核体系，组织实施员工绩效考核，分析评估结果并提出改进建议；  
4、制定并落实员工薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性与市场竞争力；  
5、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，维护良好的员工沟通渠道；  
6、组织员工培训与发展计划，提升员工专业技能与综合素质；  
7、监督酒店人事档案管理，确保员工信息的准确性与合规性；  
8、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；  
2、3年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业经验者优先；  
3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关人事政策法规；  
4、具备优秀的招聘、培训、绩效管理及员工关系处理能力；  
5、良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定的工作压力；  
6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；  
7、具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。
8、品行端正、积极上进

绍兴市华悦酒店管理有限公司，系法国雅高集团旗下绍兴柯桥诺富特酒店的运营管理公司。公司依托雅高集团国际化的品牌标准与管理理念，致力于为商务及休闲旅客提供高品质的住宿体验和专业的会议服务。酒店位于绍兴市柯桥区核心地段，拥有253间现代舒适的客房及套房，配备齐全的餐饮设施、健身中心、会议场地等多元服务空间，集住宿、餐饮、会议、休闲于一体，是绍兴地区国际酒店品牌的代表之一。公司以“持续为宾客创造卓越体验”为宗旨，将法式优雅待客之道与绍兴本地人文底蕴相融合，为宾客提供兼具国际品质与江南风情的服务，已成为柯桥地区商务差旅及城市度假的热门选择。