• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1、跟进酒店前期现场管理并且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、掌握当班能源消耗及维修费用、保证酒店最大限度的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、对完工的项目组织人员进行评估和验收。
6、全面统筹秩序维护部工作，建立完善管理设备的台帐，完善部门的规章制度。
7、配合消防设施维保单位，对安全消防各类设施、设备 、器材等进行检查、维护、保养，保证相关设备的正常运行。
8、拟定各类设备的运行、记录和表格，建立完整的设备技术档案和维修档案。
9、负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。
10、筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。

岗位要求
1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。
3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部安保部的各项工作计划实施，确保工程部和安保部的正常运转。
4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
5、身体健康，精力充沛。

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