• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 员工优惠价
• 带薪年假
• 员工公寓

· Under the general guidance ofthe General Manager, or delegate, within the limits of establishedInterContinental Hotels Group and local hotel policies and procedures, overseesand directs all aspects of Front Office, Housekeeping,HealthCluboperations.  Promotes the desired work culture around the five core values of Trust,Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Groupand the brand ethos.
按照洲际酒店集团以及地方酒店的政策和法规，在总经理或总经理代理人领导下，管理前厅部、客房部、健身/水疗中心的运营。围绕信任、正值、尊重，团队和服务五项核心价值，增强员工的工作氛围。
Duties andResponsibilities工作职责
·  Monitors and controls the RoomDivision Operation in the areas of revenue expenditure, profitable andperformance against budget.
监督和控制房务部的营业收益支出、利润和绩效预算。
·Prepares the Rooms Divisionbudget.
制定房务部预算。
· Controls and analyses, on anon-going basis, Rooms Division costs to ensure performance against budget.
持续分析和控制房务部的成本，以保证不超过预算。
·Participate in the preparationof the hotel’s Strategic Plan, Marketing Plans and Goals Programme.
参与酒店战略计划、市场营销计划和目标项目的制定。
·Consults with Department Headsand General Manager on an ongoing basis to improve business conduct.
与部门总监以及总经理协商以增加生意额。
· Supervises the overallactivities of Front Office, Housekeeping, Health Club.
监管前厅部、客房部、健身中心的总体运营。
· Coordinates exchange ofpertinent information between departments within the Rooms Division and directsexchange of information with other departments notably, Engineering andSecurity.
协调房务部所有部门的沟通，以及直接与相关部门沟通，例如工程部和保安部。
· Works within the company’sHuman Resource Framework to ensure the departmental performance of staff isproductive. Duties include:
与人力资源部合作，确保部门有足够的人员工作。
· Monitors the personnel of theseoperations to ensure guests receive prompt, cordial attention and personalrecognition.
监督部门人员，以确保能够为客人提供能够得到快捷、热情的服务，以及识别客人。
· Conducts comprehensive monthlydepartmental meetings to include review of procedures and events which warrantspecial handling and detailed information.
支持部门月度会议，回顾工作流程和需要特别处理的事件以及细节得信息。
·  Be familiar with propertysafety, first aid and fire and emergency procedures and enforce these in yourareas.
熟知酒店安全、急救、防火和紧急事件措施，并让您做管辖的员工都熟知。

QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任职要求
RequiredSkills –
技能要求
· Hotel operation knowledge andskill
酒店运作的知识和技巧
·  Effective communication skillsin both Chinese & English
有效的中英文沟通能力
· Team work spirit
团队合作精神
·  Independent, committed andwell-organized
独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力
·  Excellent leadership ability
卓越的领导能力
Qualifications –
学历
·  Bachelor’s degree in HotelAdministration, Business Administration or equivalent.
具有酒店行政管理，商业管理或相关的学士学位。
Experience –
经验
·  10 years of guest service /hotel experience with 5 years in a management capacity, or an equivalentcombination of education and experience. 
拥有10年酒店宾客服务工作经验，包括5年管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
·  Type and level of experiencerequired may vary slightly based on size and complexity of operation.
经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

  2023年7月1日启幕✅深圳国际会展中心洲际酒店是一间由大型央企招商蛇口和华侨城集团共同投资兴建，洲际酒店集团管理的奢华品牌酒店。酒店拥有359间典雅奢华的客房及套房，超过2,800平米灵动的会议活动空间，4间别具风格的特色餐厅及酒吧，包括洲际酒店集团独特的餐饮品牌-彩丰楼中餐厅和恰餐厅及酒吧。 ✅酒店位于深圳市宝安区福永街道会展新城片区，紧邻亚太区最大的综合性会展中心--深圳国际会展中心，步行即达。距离深圳宝安国际机场15公里（30 分钟车程）