招聘人力资源实习生_上海前滩31雅辰酒店招聘信息-最佳东方

Responsibility for the daily administrative work of the HR Department.

负责部门日常的行政工作。

Responsible for the circulation of all the forms and expense reimbursement, follow them up timely.

负责人力资源部所有表单的流转、费用报销工作，及时更近流转进程。

Responsible for the appointment, reception, arrangement and coordination of the applicants.

负责应聘人员的预约，接待和安排协调工作。

Prepare materials for the new colleagues, hotel I.D card and name tag.

为新员工准备入职材料，员工卡和名牌。

Opens and maintains a file for all colleagues.

建立和维护员工的档案。

Maintains up to date personal records for all colleagues.

更新维护员工的人事记录。

Responsible for the locker key management and distribution.

负责更衣箱钥匙的管理和分发。

Prepare materials and prizes for various activities and awards.

为各类活动及奖项准备材料和奖品。

Responsible for the issue and management of meal vouchers for the outside dining staff.

负责外来就餐人员的餐券发放和管理工作。

Responsible for dealing with daily coordination of staff dormitory.

负责处理员工宿舍的日常协调工作。

Assist HRM to organize employee satisfaction survey, analyze and feedback the survey results.

协助人力资源经理组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。

Responsible for assisting HRM to complete the arrangement and coordination of annual physical examination and annual blood donation activities.

负责年度体检和年度献血等相关活动的安排协调工作。

Assist HRM in dealing with employee conflicts, resolving employee complaints and labor disputes.

协助人力资源经理处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。

Assists in the communication flow to all hotel staff through notice board, newsletter, bulletin and direct communication with staff regarding Personnel Policies and Hotel rules and regulations.

通过员工布告栏，信函或直接联系等方式，向员工宣传好人事制度和酒店规章。

Offer any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel and training related matters.

在处理人事和培训相关事宜时，为有关各方提供各种帮助和建议。

Participate in the construction of corporate culture, manage and optimize the hotel's employee relationship management system, and create a working environment and atmosphere in line with corporate culture.

参与企业文化建设工作，管理和优化酒店的员工关系管理体系，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

Complete other tasks assigned by HRM.

完成人力资源经理交代的其他任务。

关于酒店由雅辰酒店集团缔造的高端生活方式旗舰酒店 - 上海前滩31雅辰酒店预计于2023年第三季度启幕。酒店由屡获殊荣的如恩设计师事务所设计，以摩登经典为整体概念，将上海特有的美感和艺术人文气质巧妙地融入酒店设计，带来独特的宾客体验。这间雅辰的旗舰酒店拥有202间宽敞的客房与套房，酒店5楼是一个独特的室内外互动空间，有特色餐厅、摩登酒吧，以及配备精良的宴会和会议场地，是举办各种高端时尚及个性化社交活动的不二之选。上海前滩31雅辰酒店位于前滩31商业文化综合体，包括乐享零售餐饮的休闲目的地 - 前滩31乐荟、甲级商务楼 - 信德中心，和与酒店相连的前滩31文化演艺中心，一个将带来世界级演出和展演新体验的艺术与活动空间，将助力上海真正成为艺术和娱乐之都。关于雅辰雅辰酒店集团成立于2013年，致力缔造新一代荟萃东西文化的精品生活方式品牌，为客人带来独特的文化臻享体验。以 “艺术、文化与情感智慧” 为经营理念。雅辰集团拥有一系列独立开发的酒店品牌，包括雅辰酒店及度假村、雅辰悦居酒店、雅辰缇酒店和雅辰尚酒店。另外，雅辰集团还经营一系列独立品牌，包括澳门鹭环海天度假酒店、卡阿纳帕利海滩酒店及种植园旅店。雅辰集团正逐步向大中华及亚洲的主要门户城市拓展。雅辰为信德集团附属公司，信德集团是一所涉足多元板块的综合企业，自1973年起在香港联合交易所上市，运用多年来在港澳管理营运酒店及旅游目的地的经验，策略性地开创 “雅辰酒店集团” 及其系列品牌酒店，致力推动文化承传和创新，以有效地掌握和捕捉中国以至亚洲旅游市场迅速增长的机遇。 www.artyzen.com加入雅辰成为雅辰人，意味着您将获得一个宝贵的机会，加入一个打破传统，创造变革性住宿体验的创新酒店品牌。我们的员工是品牌一部分，他们直接参与建立这个新的商业模式，并且不断创新和挑战行业规范。透过扁平化的组织架构，我们赋予员工权力，并为他们提供拓展工作范围、学习不同领域和直接与管理层协作的机会。在雅辰工作，创造力和企业家精神备受高度鼓励。我们敏捷、进取并协作！进取我们提倡创新思维和方法，同时，我们也尊重和坚持我们的承诺，构建及经营对环境、社会和文化各方面都可持续发展的酒店。协作我们鼓励每位员工能够突破其工作岗位的限制，不断前进并兑现我们的承诺，为客人提供充满当地文化特色的难忘体验。敏捷我们敏捷而灵活，迎合不断发展的客户需求和期望。充满活力、果断且自信。