• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假

工作职责
1、制订和执行个人年度和月度客户销售计划。
2、制定客户关系管理计划，与乐园的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
3、积极有针对性地进行客户促销与拜访，每日完成客户拜访报表，使之成为定制化销售和服务的重要工具。
4、定期或不定期向市场销售总监及销售部经理递交销售报告，并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。
5、参加每日、每周部门和小组的销售例会和月度工作会议，总结工作经验，及时掌握下一阶段销售工作重点。
6、通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式，与乐园的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。
7、进行客户销售工作，拓展客户市场，参与重要客户业务的销售。
8、参与销售合同的谈判，在招徕客户的同时确保乐园效益。
9、努力完成销售指标，寻找并有计划地开发新客户。
10、根据各种信息，积极争取客源，尽可能减少会议流失率。
11、负责自己团队的接待，保证服务水准和顾客满意，履行会议经理职责，妥善安排住宿、餐饮、会场、乐园等各方面细节，并完成团队接待报表。
12、通过与客户的各种接触，对乐园客户需求做出分析，对乐园客源变化保持高度关注，并及时向直接领导反映相关情况。
13、做好销售工作的同时，了解和关注竞争对手的销售策略，以及乐园销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和
调整。
14、始终与乐园各部门保持良好的沟通和协作，及时准确地反映客户需求和意见，保证服务水准。
15、在任何场合始终积极介绍、宣传乐园和集团，但注意不泄露客户的隐私和乐园、集团的机密信息。
16、完成上级领导指派的其他销售任务。
任职标准
1、学历要求：大专及以上学历
2、外语水平：能够熟练运用英语，具有良好的英语听说读写能力；
3、体貌要求：五官端正,形象佳。
4、工作经验：3年以上乐园、酒店或者景区、旅行社工作经验，或者1年以上乐园或酒店同岗位工作经验；
5、基本素质：热爱乐园销售工作,具有高度的责任心，能熟练进行计算机文字处理，具有较好的协调沟通能力、语言表达能力和文字组织能力，具有一定的客户基础。

 “开元森泊”是开元旅业集团在30余年酒店开发和运营的基础上重磅升级的“酒店+乐园”品牌。森泊因地制宜地将度假酒店、特色木屋、室内外水上乐园、儿童乐园，自然游乐、教育、会展等多重业态组合升级，已成为全新的一站式休闲度假综合体IP。开元森泊致力为游客创造全新的休闲度假生活方式，旨在打造一个轻松抵达、舒适完美的一站式度假目的地，第一个项目杭州开元森泊度假乐园在2019年元月开业，第二个项目莫干山开元森泊度假乐园在19年8月开业，短短两年时间内快速蹿红成为亲子家庭游的黑马品牌。在行业深受疫情的影响下，开元森泊度假乐园通过精确的定位、良好的运营实现逆势增长。在2020年末，更获得央企中国旅游集团投资运营有限公司的战略投资。开元森泊公司定位为“一站式休闲度假目的地综合开发运营商”，价值主张是向家庭提供亲自然的综合度假体验，引领旅游消费升级。围绕价值主张，“开元森泊”布局了从项目策划、技术服务、开发建设及运营管理的一整套完整产业链，并建立了注重体验、持续创新、严控成本的价值支撑体系，目标是成为中国旅游市场周边游、亲子游赛道的头部品牌，努力实现在全国的快速扩张。目前开元森泊已正式落户山东日照、嘉兴南北湖、浙江舟山、湖北武汉、天津、福建厦门等地，并拥有数十个在谈储备项目。