• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假

工作职责
1、 在公司副总经理的指导下,全面负责水乐园的管理工作，对总经理负责。
2、 负责每日设备运营和部门营收情况的汇总，制作成表格形式每周上报分管副总。
3、 监控设施、设备运行情况，合理安排岗位人员，确保设备运营安全有序。
4、 负责主管、办公室人员考勤的监督工作，并监督主管对各区域员工的日常考勤和考核，做到奖罚分明。
5、 负责落实部门的培训工作，确保部门设施、设备的操作、服务的规范化、标准化。
6、 负责部门特种设备作业人员取证工作，确保各项目持证上岗。
7、 负责召开部门例会，并准确传达副总经理或公司早会的相关内容。
8、 负责部门费用预算及费用控制，做好节能降耗工作。
9、 负责对客服务的监督、检查和现场投诉的处理工作。
10、负责设备定期检测申报及接待工作。
11、持续完善部门各项制度的制定。
12、负责全年部门救援演习计划，监督演习的开展。
13、关心员工生活，组织员工谈心，收集员工的意见及建议（含实习生），并组织部门员工活动。
14、乐园副总及公司领导交办的其它日常工作。
任职标准
1、学历要求：大专及以上学历。
2、经验要求：熟悉游乐设备相关法律法规，拥有3年以上相关经验。
3、相关资历：持有游乐设备安全管理证。
4、体貌要求：五官端正，精神面貌良好。
5、培训要求：参与过大型游乐设施各种培训课程取得相关证书（操作证、维修证）。
6、基础素质：具有良好的乐园经营与管理能力；熟练游乐设备的业务技能操作；具有决策、管理、组织、协调能力；良好的敬业精神。

 “开元森泊”是开元旅业集团在30余年酒店开发和运营的基础上重磅升级的“酒店+乐园”品牌。森泊因地制宜地将度假酒店、特色木屋、室内外水上乐园、儿童乐园，自然游乐、教育、会展等多重业态组合升级，已成为全新的一站式休闲度假综合体IP。开元森泊致力为游客创造全新的休闲度假生活方式，旨在打造一个轻松抵达、舒适完美的一站式度假目的地，第一个项目杭州开元森泊度假乐园在2019年元月开业，第二个项目莫干山开元森泊度假乐园在19年8月开业，短短两年时间内快速蹿红成为亲子家庭游的黑马品牌。在行业深受疫情的影响下，开元森泊度假乐园通过精确的定位、良好的运营实现逆势增长。在2020年末，更获得央企中国旅游集团投资运营有限公司的战略投资。开元森泊公司定位为“一站式休闲度假目的地综合开发运营商”，价值主张是向家庭提供亲自然的综合度假体验，引领旅游消费升级。围绕价值主张，“开元森泊”布局了从项目策划、技术服务、开发建设及运营管理的一整套完整产业链，并建立了注重体验、持续创新、严控成本的价值支撑体系，目标是成为中国旅游市场周边游、亲子游赛道的头部品牌，努力实现在全国的快速扩张。目前开元森泊已正式落户山东日照、嘉兴南北湖、浙江舟山、湖北武汉、天津、福建厦门等地，并拥有数十个在谈储备项目。