• 技能培训
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理
• 管理规范

【岗位职责】
1、负责全面主持财务部的行政管理工作，组织建设会计核算工作、确保会计核算准确无误。审核各项会计凭证、监督各项费用开支、报销等的合规性
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察存货控制、资产盘点清查等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益
3、参与制订公司年度总预算和月度经营考核指标，召集并主持公司月度经营财务分析会议，及时提交财务分析报告为公司决策提供依据。
4、负责重要内审活动的组织与实施，根据公司经营活动工作要求，组织好部门内部审查工作，配合公司审计部门及会计师事务所各项审计工作
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向领导汇报工作情况
6、根据企业会计制度 (准则) 及集团相关财务审批权限规定，主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营。
8、做好财务部门各项行政事务处理工作提高工作效能，负责财务人员队伍建设选拔、配备、组织部门员工进行财务知识培训、指导、监督员工工作状况，做好下属员工的工作考核。做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作:
9、参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
10、配合完成领导交办的其他工作事项。

【岗位要求】
1、本科以上学历，具有3年以上财务同等管理岗位工作经验或2年以上五星级酒店财务管理工作经验。
2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店业务、账务流程。
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。
4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神
其他要求
国际联号工作经验: 优先
国内管理公司经验: 优先
年龄要求:35-45岁

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